Webbinarium: Vad gäller egentligen kring tidsbegränsade anställningar?
Den 1 oktober trädde nya regler kring tidsbegränsade anställningar i kraft. Bland annat så ersattes allmän visstidsanställning av särskild visstidsanställning under som mest 12 månader. Samtidigt infördes nya bestämmelser kring visstidsanställningar i kollektivavtal på den statliga sektorn. En del bestämmelser kring visstidsanställningar är oförändrade.
Webbinariet genomförs på svenska, men den 25 oktober hålls samma webbinarium på engelska.
Datum: torsdag 13 oktober
Tid: 12.15-13.00
Målgrupp: öppet för alla, men fokus kommer att vara på statliga anställningar.
Anmälan: Anmäl dig här. Länk till webbinariet skickas när du anmält dig.
Innehåll
- Hur fungerar den nya särskilda visstidsanställningen och när kan den övergå till en tillsvidareanställning?
- Hur ser övergångsbestämmelserna ut för mig som har eller har haft en allmän visstidsanställning?
- Vilka möjligheter till tidsbegränsade anställningar finns i övrigt inom högskolan?
- Hur fungerar den nya kollektivavtalade statliga visstidsanställningen?
- Vilka grupper kan anmäla att man vill avstå från konvertering till en tillsvidareanställning?
- Vilket stöd kan man få om en tidsbegränsad anställning löper ut?
- Hur fungerar SULF:s inkomstförsäkring?
Det kommer också vara möjligt att ställa frågor.
Varmt välkommen!