SULF.se / SULF:s föreningar / SULF:s professorers förening SPF

SULF:s professorers förening SPF

SULF:s Professorers Förening (SPF) är en sammanslutning av i tjänst varande eller med pension avgångna ordinarie, extra ordinarie, extra och adjungerade professorer samt forskarprofessorer vid svenska universitet, högskolor, forskningsråd, fristående forskningsinstitut o dyl samt innehavare av andra likvärdiga tjänster med motsvarande kompetenskrav.

Avsnitt i den här artikeln

SULF:s Professorers Förening (SPF) är en sammanslutning av i tjänst varande eller med pension avgångna ordinarie, extra ordinarie, extra och adjungerade professorer samt forskarprofessorer vid svenska universitet, högskolor, forskningsråd, fristående forskningsinstitut o dylikt samt innehavare av andra likvärdiga tjänster med motsvarande kompetenskrav.

SPF:s styrelse

SULF:s Professorers Förenings styrelse väljs vid sektionens ordinarie ombudsmöte som hålls i oktober eller november månad varje kongressår. Den nuvarande styrelsen, som valdes vid årsmötet den 10 november 2015, har följande sammansättning:

Ordförande
Carina Keskitalo, Umeå universitet
E-post 

Ledamöter

Eewa Nånberg, Karlstads universitet
E-post

Marie-Louise Rodén, Högskolan Kristianstad
E-post

Jan Swenson, Chalmers
E-post

Ingmar Söhrman, Göteborgs universitet
E-post 

Suppleanter
Mats Benner, Lunds universitet
E-post 

Louise Rönnqvist, Umeå universitet
E-post

Mikael Sandberg, Högskolan i Halmstad
E-post

Max Scheja, Stockholms universitet
E-post

Kontaktombudsman för SPF är Git Claesson Pipping på SULFs kansli e-post

Om SPF

SULF:s Professorers Förening (SPF) är en sammanslutning av i tjänst varande eller med pension avgångna ordinarie, extra ordinarie, extra och adjungerade professorer samt forskarprofessorer vid svenska universitet, högskolor, forskningsråd, fristående forskningsinstitut o dylikt samt innehavare av andra likvärdiga tjänster med motsvarande kompetenskrav.

Föreningen har till uppgift att tillvarata medlemmarnas ekonomiska och sociala intressen, särskilt beträffande anställnings- och arbetsvillkor samt förhållandet i övrigt till staten och andra arbetsgivare.

Under den kommande verksamhetsperioden står SPF inför flera, för sektionen avgörande frågor. Sektionen kommer fortlöpande att följa förbundsstyrelsens verksamhet och delta i arbetet med att bevaka och besvara remisser och utredningar med relevans för sektionens medlemmar.

SPF kommer att driva bland annat följande frågor:

  • Arbetstidsfrågor
  • Professorers situation på lärosätena
  • Emeriterade professorers villkor

SPF:s styrelse ger kontinuerligt ut Nyhetsbrevet  ”Professorsbladet”med aktuell information för dig som är medlem

Stadgar SPF

Stadgar för SPF

Stadgarna fastställdes av SULF:s förbundsstyrelse 2013-01-25

Allmänna bestämmelser

§ 1 Ändamål

SULF:s Professorers Förening (SPF) är en sektion inom Sveriges universitetslärarförbund (SULF), med uppdrag att bevaka sektionsrelaterade frågor.

SPF är organisation för de av SULF:s medlemmar som är anställda som professor eller motsvarande. Tillhörighet till SPF avgörs av SULF:s kansli med ledning av tillgängliga uppgifter gällande medlemmens anställning.

SPF:s verksamhet regleras av denna stadga som fastställs av förbundsstyrelsen.

SPF har till uppgift att:

tillvarata och bevaka sektionsmedlemmarnas intressen i enlighet med SULF:s stadga och av kongressen eller förbundsstyrelsen fattade beslut
bedriva medlemsrekrytering, ge medlemsstöd i sektionsrelaterade frågor, bedriva opinionsbildning och sprida kännedom om sektionens verksamhet, utgöra beredningsorgan för förbundsstyrelsen i sektionsfrågor,
hålla förbundsstyrelsen informerat om sektionens verksamhet.

§2 Organisation

SPF utövar sin verksamhet genom ombudsmöte, extra ombudsmöte och styrelse.

Sektionens verksamhetsår är kalenderår.

§3 Regler för beslut och val

Rösträtt vid ombudsmöte och extra ombudsmöte får endast utövas personligen.

Beslut fattas med enkel majoritet bland avgivna giltiga röster, om ej annat föreskrivs i dessa stadgar. Vid lika röstetal har sittande mötesordförande utslagsröst, utom vid val med sluten omröstning, då lotten skiljer.

Val förrättas med sluten omröstning om fler personer föreslagits än som ska väljas och om någon röstberättigad begär det.

Ombudsmöte

§4 Ombudsmöte

Ombudsmötet är SPF:s högsta beslutande organ.

§5 Ombudsmötets sammansättning

Ombudsmötet består av 25 ombud. Ombud ska tillhöra SPF.

Det medlemsantal som skall ligga till grund för fördelningen av mandaten skall beräknas på antalet SULF-medlemmar tillhörande SPF i respektive lokalförening enligt notering i förbundets medlemsregister i april månad det år ombudsmötet äger rum.

Ombud utses av SULF:s lokalföreningar och meddelas förbundskansliet senast 15 september det år ordinarie ombudsmöte äger rum.

Ett mandat tilldelas varje lokalförening (valkorporation) med minst 20 medlemmar tillhörande SPF. De mandat som återstår efter föregående fördelning fördelas på lokalföreningar enligt följande formel:

SULF-medlemmar tillhörande SPF i lokalförening x Antalet återstående mandat

SULF:s totala medlemsantal tillhörande SPF

De mandat som därefter återstår tillfaller lokalföreningarna efter storleken av det överskott som uppkommit vid denna fördelning. Vid lika överskott avgörs företrädet genom lottning.

Ombudens mandattid löper fram till nästa ordinarie ombudsmöte.

§6 Närvarorätt och yttranderätt

Närvaro och yttranderätt tillkommer även sektionsstyrelseledamot, förbundets revisorer, sektionens valberedning samt SULF:s handläggande tjänstemän. Även annan person än SULF-medlem får medges närvarorätt och yttranderätt genom beslut av två tredjedelar av de röstande.

§7 Ombudsmöte

– kallelse, handlingar och ärenden

Ombudsmöte hålls i anslutning till SULF:s ordinarie kongress och kan ske i valfri mötesform.

Ombudsmöte sammanträder på kallelse av styrelsen. Kallelse till ombudsmöte ska utsändas senast trettio dagar före ombudsmötet tillsammans med föredragningslista, motioner och motionssvar samt, om möjligt, övriga möteshandlingar.

Vid ombudsmötet ska följande ärenden behandlas:

Fastställande av röstlängd.
Val av mötesordförande, sekreterare och två protokollsjusterare tillika rösträknare.
Fråga om mötets behöriga utlysande.
Fastställande av föredragningslista.
Verksamhetsberättelse.
Revisionsberättelse för verksamheten.
Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen.
Fastställande av verksamhetsplan och budget.
Behandling av propositioner.
Behandling av motioner.
Val av

a) ordförande

b) sex styrelseledamöter

c) två till fyra suppleanter

d) valberedning

e) revisor med suppleant.

Övriga ärenden som styrelsen angivit i kallelsen till mötet eller som mötet enhälligt beslutar att ta upp.

§ 8 Extra ombudsmöte

– kallelse, handlingar och ärenden

Styrelsen ska därutöver kalla till extra ombudsmöte när styrelsen finner det erforderligt eller när minst hälften av ombuden eller revisorerna skriftligen begär det. Extra ombudsmöte kan ske i valfri mötesform.

Kallelse till extra ombudsmöte efter begäran ska tillsammans med föredragningslista utsändas senast 14 dagar efter det att en skriftlig begäran inkommit till sektionens ordförande.

§9 Motion till ombudsmöte

Rätt att begära behandling vid ombudsmöte av visst ärende (motion) tillkommer SULF:s lokalföreningar eller enskild SULF-medlem tillhörande SPF. Motion till ombudsmöte skall ha inkommit till styrelsen senast 15 september det år ordinarie ombudsmöte hålls.

§ 10 Val

Ombudsmötets val ska beredas av en valberedning. Detta gäller dock ej vid val av valberedning. Valberedningens förslag tillställs ombud senast två veckor före ombudsmötet.

§ 11 Protokoll

Protokoll ska föras vid ombudsmötet och extra ombudsmöte. Protokollet ska justeras av mötesordförande och protokolljusterare. Reservation och anteckning till protokollet ska anmälas innan ombudsmötet har avslutats.

Styrelse

§ 12 Styrelsen

Styrelsen består av ordförande, och ett jämnt antal övriga ledamöter samt två till fyra suppleanter. Styrelsen kan inom sig utse vice ordförande, sekreterare samt arbetsutskott.

§ 13 Kallelser och uppgifter

Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden. Styrelsen ska sammanträda minst en gång per halvår.

Styrelsen ska även kallas då minst en tredjedel av styrelsens ledamöter begär det. Vid sådan begäran ska styrelsemöte hållas senast 14 dagar efter det att den inkommit till föreningens ordförande.

Styrelsen åligger att:

bedriva verksamhet i enlighet med sektionens ändamål och fatta beslut i frågor som anges i sektionen stadga verkställa av ombudsmötet fattade beslutföra protokoll över behandlade ärenden och fattade beslut bereda ärenden som ska föreläggas ombudsmötet upprätta förslag till verksamhetsplan och budget.

Styrelsen äger rätt att:

utse arbetsgrupper för att bereda enskild fråga eller grupp av frågor till styrelsen.

§ 14 Beslut och protokoll

Styrelsen är beslutsför då minst fyra styrelseledamöter inklusive tjänstgörande suppleanter, är närvarande. Vid lika röstetal äger mötesordföranden utslagsröst.

Protokoll ska föras vid styrelsens sammanträden.

Styrelsen får delegera beslutanderätten i viss fråga eller grupp av frågor till ordföranden, annan styrelseledamot eller eventuellt arbetsutskott. Ordförande får i styrelsens ställe fatta beslut i brådskande ärenden. Beslut som fattas i styrelsens ställe skall rapporteras till styrelsen.

Särskilda organ

§ 15 Valberedning

Valberedningen ska bestå av minst två personer, varav en sammankallande.

Vid förslag till sektionsstyrelse bör valberedningen eftersträva en bred sammansättning med avseende på vetenskapsområde, kön och lärosäte.

§ 16 Revisor

En revisor ska granska styrelsens arbete samt upprätta en revisionsberättelse till ombudsmötet.

Stadgeändring

§ 17 Stadgeändring

Beslut om förslag till ändring av dessa stadgar fattas av ombudsmötet och fastställs av förbundsstyrelsen.

För sådan ändring krävs antingen:

beslut med två tredjedelars majoritet av samtliga ombud, eller likalydande beslut med enkel majoritet av antalet röstande ombud vid två på varandra följande ombudsmöten.

Vi kan högskolan! Sveriges universitetslärare och forskare, SULF, är universitetslärarnas, forskarnas och doktorandernas fackliga och professionella organisation. Bli en av oss!
Hittade du det du sökte?