För närvarande nås SULF:s medlemsregister endast via e-post /At present SULF membership register is only accessible by e-mail.

In English Förtroendevald Logga in

Logga in

14 mars 2025

SLU: annual meeting

We are excited to announce the upcoming annual meeting of SULF-SLU on March 14th at 13:00-14:30 on Zoom. As valued members of our union, your participation is crucial in shaping the direction and priorities of our organization for the year ahead.

The annual meeting will serve as a platform for us to come together, discuss important issues, and make decisions that impact us all. We will review the achievements and challenges of the past year, discuss plans, and elect new members to key positions within the board.

The registration is closed. Contact sulf@slu.se if you have any questions.

Meeting agenda

Fler kommande händelser

mar

Jönköping: förbundsordförande besöker högskolan

Förbundsordförande Sanna Wolk besöker Högskolan i Jönköping. Sanna träffar den lokala SULF-styrelsen och medlemmar för att diskutera högre utbildning och forskning

18 mars, 2025

Läs mer

mar

Webbinarium

Webinar: Postdoc – in Sweden and abroad

Robert Andersson, chief negotiator at SULF and Mikael Brisslert, national officer at SULF will guide you through the webinar. Please let a friend know! Date: Wednesday 19 MarchTime: 11.30-13.00Registration: please register here. A link to the …

19 mars, 2025

Läs mer

mar

Årsmöte

HiS: årsmöte och omställningsprocessen

Hej SULF-medlem! Välkommen till ett kombinerat årsmöte och frågestund kring omställning med SULF:s ombudsman Mikael Brisslert. Datum: fredag 21 marsTid: 12.30-13.30 (först årsmöte 30 min och sen 30 min frågestund kring omställning).Länk till mötet: https://his-se.zoom.us/j/64806324983 Se …

21 mars, 2025

Läs mer

Råd & stöd

Hej, hur kan vi hjälpa dig?

- 1. Anmäl dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
  
  2. Ansök om arbetslöshetsersättning från din a-kassa.
  
  3. Kontakta Trygghetsstiftelsen, för att se om du omfattas av det statliga omställningsavtalet.
  
  4. Om du har rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan men inte har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen så ska du ansöka om ersättning från SULF:s inkomstförsäkring. Anmäl arbetslöshet till Folksam och ansök om ersättning från försäkringen genom att fylla i det här webbformuläret på Folksams webbplats. Kom ihåg att bifoga beslut från a-kassan tillsammans med din ansökan.
  
  Mer information om vad du behöver göra om du blir arbetslös hittar du här.
  
  Om du har frågor inför eller med anledning av din arbetslöshet kan du höra av dig till vår medlemsrådgivning.
- Fyra steg för att du ska kunna få ersättning från SULF:s inkomstförsäkring.
  
  1. Anmäl dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
  
  2. Ansök om arbetslöshetsersättning från din a-kassa.
  
  3. Kontrollera om du har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen.
  
  4. Om du har rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan men inte har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen så ska du ansöka om ersättning från SULF:s inkomstförsäkring. Anmäl arbetslöshet till Folksam och ansök om ersättning från försäkringen genom att fylla i det här webbformuläret på Folksams webbplats. Kom ihåg att bifoga beslut från a-kassan tillsammans med din ansökan.
  
  Läs mer om inkomstförsäkringen.
  
  Hör av dig till vår medlemsrådgivning om du har några frågor.
- Ja den ska vara beordrad eller godkänd i efterhand av din närmsta chef. Tänk på att du inte själv kan bestämma om du arbetar övertid och sedan förutsätta att du får ersättning i efterhand. Det är viktigt att du dokumenterar om du blir ombedd att arbeta övertid så det inte blir några diskussioner i efterhand.
  
  Övertidsersättningens omfattning regleras via Villkorsavtal-T eller ditt lokala arbetstidsavtal.
  
  Här hittar du mer information om arbetstid och vad som gäller.
- Du bestämmer själv när du vill berätta för din arbetsgivare att du ska bli förälder, dock senast två månader innan ledighetens början. Vi rekommenderar att du har ett planeringssamtal med din chef inför föräldraledigheten för att planera din ledighet och hur dina arbetsuppgifter ska kunna lösas under din frånvaro. Men också för att diskutera hur du ska kunna behålla kontakten med din arbetsplats under föräldraledigheten och hur återgången efter ledigheten skall ordnas. Det är viktigt att du inte tappar i kompetens för att kunna ha en god löne- och karriärutveckling.
  
  Det är också lämpligt att upprätta ett ”kontrakt” med din chef. Kontraktet har inte rättslig bäring men kan vara bra som stöd för både dig och din chef samt för att undvika onödiga missförstånd.
  
  Här hittar du mer information om vad som gäller.
  
  Om du är medlem i SULF så kan du logga in på Mina sidor. Under fliken handböcker hittar du PDF: en Råd inför din föräldraledighet.
  
  Om du har frågor inför eller med anledning av din föräldraledighet kan du höra av dig till vår medlemsrådgivning.
- Några olika typer av tidsbegränsade anställningar är: allmän visstidsanställning, vikariat, säsongsarbete och tidsbegränsad anställning när arbetstagaren fyllt 67 år.
  
  Här hittar du mer information om vad som gäller för de olika typerna.
  
  Hör av dig till vår medlemsrådgivning om du har några frågor.
- På Mina Sidor hittar du dina medlemsuppgifter. Där kan du bland annat ändra arbetsgivare, e-post, anställning med mera. Du kan också se dina fakturor och ditt medlemsnummer.
  
  Din adress uppdateras automatiskt via SPAR. Om du vill ha posten till en annan adress än den du är folkbokförd på så ange Ja i fältet ”annan adress än mantalsskrivningsadress”.
  
  Logga in på Mina sidor. Inloggning sker med Bank-id.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- Om du är medlem i ett annat Sacoförbund kan du, till en liten merkostnad, dubbelansluta dig till SULF. Det innebär att du får medlemskap i två förbund för i princip en avgift. Det ger bland annat tillgång till två medlemstidningar, medlemsförmåner från två förbund och så vidare.
  
  Dubbelanslutningsavgifter.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- Ordinarie medlemskap: 285 kronor per månad
  Doktorandmedlemskap: 100 kronor per månad
  Pensionär: 660 kronor per år
  
  Om du är medlem i ett annat Sacoförbund kan du, till en liten merkostnad, dubbelansluta dig till SULF.
  
  Dubbelanslutningsavgifter hittar du här.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- I ditt medlemskap ingår bland annat en av marknadens bästa inkomstförsäkringar, tidningen Universitetsläraren, rådgivning, rabatt på tidningsprenumerationer samt förmånliga medlemsförsäkringar, bolån och medlemslån.
  
  Här hittar du alla medlemsförmåner
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor
- Nej, du måste själv ansöka om medlemskap i en a-kassa. SULF rekommenderar att du är medlem i Akademikernas a-kassa.
  
  Mer information om medlemskap och ansökan hittar du på deras webbplats.
- Kul att du vill bli medlem! Här fyller du i ansökan om medlemskap.
  
  Vill du veta vad det kostar eller vilka medlemsförmåner som ingår? Kolla här
- SULF rekommenderar att du är medlem i Akademikernas a-kassa.
  
  Mer information om medlemskap och ansökan hittar du på deras webbplats.
Lokala fackliga företrädare
Kontakta din lokala Saco-S förening om du har frågor om lön och löneläge, arbetstider, anställningsvillkor, arbetsmiljö eller behöver förhandlingshjälp i en konkret fråga. Kontaktuppgifter till lokala fackliga företrädare hittar du här.

SULF:s medlemsrådgivning
För allmänna eller principiella arbetsrättsliga frågor så hör du av dig till vår Medlemsrådgivning. Ring på 08-505 836 00, menyval 1, eller mejla radgivning@sulf.se. Tillgängliga via mejl alla vardagar, telefontid onsdagar 13-15 och fredagar 9-11.30.

SULF:s medlemsregister
Har du frågor om medlemskapets förmåner, avgift, in- och utträde, avier eller tidningen Universitetsläraren så kontaktar du Medlemsregistret. Ring på 08-505 836 00, menyval 2, eller mejla medlem@sulf.se. Tillgängliga via mejl varje dag, telefontid vardagar 9-11.30.
- undefined