Webbinarium: Vad gäller egentligen kring tidsbegränsade anställningar?
Den 1 oktober 2022 trädde nya regler kring tidsbegränsade anställningar i kraft. Bland annat så ersattes allmän visstidsanställning av särskild visstidsanställning under som mest 12 månader. Samtidigt infördes nya bestämmelser kring visstidsanställningar i kollektivavtal på den statliga sektorn.
Det här webbinariet tar bland annat upp:
- Hur fungerar den nya särskilda visstidsanställningen och när kan den övergå till en tillsvidareanställning?
- Hur ser övergångsbestämmelserna ut för mig som har eller har haft en – allmän visstidsanställning?
- Vilka möjligheter till tidsbegränsade anställningar finns i övrigt inom högskolan?
- Hur fungerar den nya kollektivavtalade statliga visstidsanställningen?
- Vilka grupper kan anmäla att man vill avstå från konvertering till en tillsvidareanställning?
- Vilket stöd kan man få om en tidsbegränsad anställning löper ut?
- Hur fungerar SULF:s inkomstförsäkring?