Förlikning träffad med anledning av tvist kring löneskulder
Saco-S genom SULF har träffat en förlikning med anledning av att ett antal medlemmar plötsligt fick besked om att de hade en löneskuld att betala. Tvisten har rört såväl medlemmar i SULF som medlemmar i några andra förbund inom Saco-S som vi företrätt som kontaktförbund hos berörda arbetsgivare.
-Efter förhandling och interna diskussioner fann vi att en förlikning var det bästa sättet att hantera den uppkomna situationen också för att få till ett avslut inom rimlig tid. I en förhandling får man ge och ta och utifrån förutsättningarna är vi nöjda med utfallet säger Robert Andersson förhandlingschef för statlig sektor på SULF.
Efter långa förhandlingar såväl lokalt hos berörda arbetsgivare som centralt med Arbetsgivarverket har vi nu enats om en förlikning där ett stort antal medlemmar delvis får sin skuld avskriven eller återbetald för det fall den redan reglerats. Arbetsgivaren har också genom förlikningen gått med på att inte kräva ränta och att berörda som så önskar ska få en lång avbetalningstid för ev. återstående skuld. I ett par fall där särskilda omständigheter råder avskrivs eller återbetalas hela skulden.
I en bilaga till förhandlingsprotokollet har vi också fört in de frågor vi anser vara viktiga att diskutera framöver för att undvika en upprepning av det inträffade. Det handlar här om hur lönespecifikationerna tydligare kan ange att det finns en skuld, hur man ska beakta kvittningslagen, vilka ersättningar arbetsgivaren ska få kvitta skulder mot samt hur man lokalt bättre kan förbereda och genomföra dessa typer av förändringar i administrativa system.
Bakgrunden till förlikningen är att Statens servicecenter, som sköter lönehanteringen hos berörda arbetsgivare, under hösten 2024 lade om rutinerna kring löneavdrag i samband med sjukfrånvaro. Förändringen ledde till att de berörda fick löneavdrag eller en faktura med ett belopp att betala med kort varsel. Skälet till återkravet var att de under tidigare sjukfrånvaro fått för mycket utbetald lön utifrån hur lönesystemen var utformade. Att för mycket lön vid något tillfälle betalats ut är en sak, men SULF:s uppfattning har varit att det hela inte har hanterats på ett bra sätt och att det inte alltid varit tydligt hur och när skulderna uppkom och att det därför inte varit självklart att man har kunnat använda sig av preliminär lön (som kan rättas i anslutning till att för mycket lön betalas ut) eller om man skulle ha använt sig av bestämmelserna i kvittningslagen. Vidare menar vi att kommunikationen mellan arbetsgivaren, den lokala Saco-S-föreningen och berörda medlemmar hade kunnat vara bättre i samband med införandet av det nya systemet.
Läs Universitetslärarens artikel Förlikning i tvist om löneskulder