In English Förtroendevald Logga in

Logga in

SULF i medierna

Debatt: Skydda högskoleutbildningens frihet i grundlagen

Den högre utbildningens frihet måste få samma grundlagsskydd som forskningens frihet har. Annars är den akademiska friheten bara halv, skriver…

Nyhet

8 juni 2022

Debatt: ”Vem vill ta en tioårig provanställning?”

Företrädare för SULF och sju andra fackförbund skriver i en debattartikel i SvD: ”Ett veritabelt missbruk av visstidsanställningar pågår på…

Nyhet

8 juni 2022

”Fortsatt avdrag slår mot undervisningen”

SULF nämns i debattartikel på SvD: ”Sveriges universitetslärare och forskare, SULF, visar att ungefär hälften av urholkningen av ersättningsbeloppen beror…

SULF i medierna

24 maj 2022

Debatt: Ett jämställt arbetsliv uppstår inte av sig själv

”Arbetet för en jämställd akademi och ett jämställt arbetsliv går oacceptabelt trögt. Kvinnor har både sämre arbetsmiljö och sämre anställningsvillkor…

SULF i medierna

17 maj 2022

Studenter mot utlänningslagen

Sanna Wolk nämns i artikeln i tidningen Syre: Studenter mot utlänningslagen

SULF i medierna

15 maj 2022

Hur ska Sverige säkra tillgången på forskarutbildade?

Allt färre svenska studenter väljer att läsa forskarutbildningen, och många utländska doktorander i Sverige lämnar landet direkt efter examen. Påverkar…

Nyhet

3 maj 2022

Förändrad syn på meritering kan ge mer jämställd högskola

SULF:s rapport Med ljuset på jämställdhet: när osäkerheten överskuggar allt omnämns i debattartikel i Publikt: ”Dagens system för att värdera…

SULF i medierna

14 april 2022

Debatt: Obekväma forskare ska inte behöva vara rädda för att förlora jobbet

SULF:s Sanna Wolk och Karin Åmossa kräver i en debattartikel att regeringen ska grundlagsskydda den högre utbildningen. Läs debattartikeln Obekväma…

SULF i medierna

14 april 2022

Debatt: Arbetet med jämställdheten på lärosätena går frustrerande trögt

Det är ovärdigt att vi 2022 ska behöva driva kvinnofrågan inom akademin, mer än hundra år efter att kvinnor fick…

SULF i medierna

8 mars 2022

”Riksrevisionen har fel om produktivitetsavdrag”

”Riksrevisionen bedömer att myndigheternas effektiviseringskrav har gett önskat resultat. Om den önskade effekten är urholkning av resurser och sämre utbildningskvalitet…

SULF i medierna

28 februari 2022

Råd & stöd

Hej, hur kan vi hjälpa dig?

- 1. Anmäl dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
  
  2. Ansök om arbetslöshetsersättning från din a-kassa.
  
  3. Kontakta Trygghetsstiftelsen, för att se om du omfattas av det statliga omställningsavtalet.
  
  4. Om du har rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan men inte har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen så ska du ansöka om ersättning från SULF:s inkomstförsäkring. Anmäl arbetslöshet till Folksam och ansök om ersättning från försäkringen genom att fylla i det här webbformuläret på Folksams webbplats. Kom ihåg att bifoga beslut från a-kassan tillsammans med din ansökan.
  
  Mer information om vad du behöver göra om du blir arbetslös hittar du här.
  
  Om du har frågor inför eller med anledning av din arbetslöshet kan du höra av dig till vår medlemsrådgivning.
- Fyra steg för att du ska kunna få ersättning från SULF:s inkomstförsäkring.
  
  1. Anmäl dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen.
  
  2. Ansök om arbetslöshetsersättning från din a-kassa.
  
  3. Kontrollera om du har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen.
  
  4. Om du har rätt till inkomstrelaterad ersättning från a-kassan men inte har rätt till komplettering av a-kassan från Trygghetsstiftelsen så ska du ansöka om ersättning från SULF:s inkomstförsäkring. Anmäl arbetslöshet till Folksam och ansök om ersättning från försäkringen genom att fylla i det här webbformuläret på Folksams webbplats. Kom ihåg att bifoga beslut från a-kassan tillsammans med din ansökan.
  
  Läs mer om inkomstförsäkringen.
  
  Hör av dig till vår medlemsrådgivning om du har några frågor.
- Ja den ska vara beordrad eller godkänd i efterhand av din närmsta chef. Tänk på att du inte själv kan bestämma om du arbetar övertid och sedan förutsätta att du får ersättning i efterhand. Det är viktigt att du dokumenterar om du blir ombedd att arbeta övertid så det inte blir några diskussioner i efterhand.
  
  Övertidsersättningens omfattning regleras via Villkorsavtal-T eller ditt lokala arbetstidsavtal.
  
  Här hittar du mer information om arbetstid och vad som gäller.
- Du bestämmer själv när du vill berätta för din arbetsgivare att du ska bli förälder, dock senast två månader innan ledighetens början. Vi rekommenderar att du har ett planeringssamtal med din chef inför föräldraledigheten för att planera din ledighet och hur dina arbetsuppgifter ska kunna lösas under din frånvaro. Men också för att diskutera hur du ska kunna behålla kontakten med din arbetsplats under föräldraledigheten och hur återgången efter ledigheten skall ordnas. Det är viktigt att du inte tappar i kompetens för att kunna ha en god löne- och karriärutveckling.
  
  Det är också lämpligt att upprätta ett ”kontrakt” med din chef. Kontraktet har inte rättslig bäring men kan vara bra som stöd för både dig och din chef samt för att undvika onödiga missförstånd.
  
  Här hittar du mer information om vad som gäller.
  
  Om du är medlem i SULF så kan du logga in på Mina sidor. Under fliken handböcker hittar du PDF: en Råd inför din föräldraledighet.
  
  Om du har frågor inför eller med anledning av din föräldraledighet kan du höra av dig till vår medlemsrådgivning.
- Några olika typer av tidsbegränsade anställningar är: allmän visstidsanställning, vikariat, säsongsarbete och tidsbegränsad anställning när arbetstagaren fyllt 67 år.
  
  Här hittar du mer information om vad som gäller för de olika typerna.
  
  Hör av dig till vår medlemsrådgivning om du har några frågor.
- På Mina Sidor hittar du dina medlemsuppgifter. Där kan du bland annat ändra arbetsgivare, e-post, anställning med mera. Du kan också se dina fakturor och ditt medlemsnummer.
  
  Din adress uppdateras automatiskt via SPAR. Om du vill ha posten till en annan adress än den du är folkbokförd på så ange Ja i fältet ”annan adress än mantalsskrivningsadress”.
  
  Logga in på Mina sidor. Inloggning sker med Bank-id.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- Om du är medlem i ett annat Sacoförbund kan du, till en liten merkostnad, dubbelansluta dig till SULF. Det innebär att du får medlemskap i två förbund för i princip en avgift. Det ger bland annat tillgång till två medlemstidningar, medlemsförmåner från två förbund och så vidare.
  
  Dubbelanslutningsavgifter.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- Ordinarie medlemskap: 285 kronor per månad
  Doktorandmedlemskap: 100 kronor per månad
  Pensionär: 660 kronor per år
  
  Om du är medlem i ett annat Sacoförbund kan du, till en liten merkostnad, dubbelansluta dig till SULF.
  
  Dubbelanslutningsavgifter hittar du här.
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor.
- I ditt medlemskap ingår bland annat en av marknadens bästa inkomstförsäkringar, tidningen Universitetsläraren, rådgivning, rabatt på tidningsprenumerationer samt förmånliga medlemsförsäkringar, bolån och medlemslån.
  
  Här hittar du alla medlemsförmåner
  
  Hör av dig till SULF:s medlemsregister om du har några frågor
- Nej, du måste själv ansöka om medlemskap i en a-kassa. SULF rekommenderar att du är medlem i Akademikernas a-kassa.
  
  Mer information om medlemskap och ansökan hittar du på deras webbplats.
- Kul att du vill bli medlem! Här fyller du i ansökan om medlemskap.
  
  Vill du veta vad det kostar eller vilka medlemsförmåner som ingår? Kolla här
- SULF rekommenderar att du är medlem i Akademikernas a-kassa.
  
  Mer information om medlemskap och ansökan hittar du på deras webbplats.
Lokala fackliga företrädare
Kontakta din lokala Saco-S förening om du har frågor om lön och löneläge, arbetstider, anställningsvillkor, arbetsmiljö eller behöver förhandlingshjälp i en konkret fråga. Kontaktuppgifter till lokala fackliga företrädare hittar du här.

SULF:s medlemsrådgivning
För allmänna eller principiella arbetsrättsliga frågor så hör du av dig till vår Medlemsrådgivning. Ring på 08-505 836 00, menyval 1, eller mejla radgivning@sulf.se. Tillgängliga via mejl alla vardagar, telefontid onsdag 13-15 och fredag 9-11.30.

SULF:s medlemsregister
Har du frågor om medlemskapets förmåner, avgift, in- och utträde, avier eller tidningen Universitetsläraren så kontaktar du Medlemsregistret. Ring på 08-505 836 00, menyval 2, eller mejla medlem@sulf.se. Tillgängliga via mejl varje dag, telefontid måndag och onsdag 9-11.30.
- undefined