Akademin ska vara en attraktiv arbetsplats
Konkurrens om kvalificerad arbetskraft i Sverige hårdnar i såväl akademin som andra sektorer. Skälen är många, som högre krav på kunskaper, minskad invandring och minskad nativitet. Inom en snar framtid kommer kommuner och regioner att behöva rekrytera minst hälften av kommande årskullar samtidigt som näringslivet lockar många högutbildade personer. Här behöver lärosätena aktivt arbeta för att vara konkurrenskraftiga och kunna locka de bästa. Som fackförbund behöver vi trycka på för att akademin ska vara en attraktiv arbetsplats.