Förmåner från Försäkringskassan som utländsk medborgare

Försäkringskassan hanterar socialförsäkringen i Sverige. Det finns två typer av förmåner – de bosättningsbaserade, som bygger på att man anses bosatt i Sverige, och de arbetsbaserade, som bygger på att man har en anställning.

Om du har anställning, exempelvis som doktorand, har du alltid rätt till förmåner som baseras på bosättning, t.ex. barnbidrag och tandvårdsstöd, om du anses ha för avsikt att bosätta dig i Sverige under mer än ett år.

Observera dock att det från den 1 januari 2027 krävs att du varit bosatt i Sverige, eller inom EU, under minst fem år för att kunna få del av vissa bosättningsbaserade förmåner. Alternativt krävs att du har en viss inkomst i minst 12 månader eller en inkomst på viss högre nivå under minst sex månader. Dessa bestämmelser gäller endast för personer som kommer till Sverige från den 1 januari 2027.

Om du doktorerar och inte har anställning kan du i normalfallet inte få sådana förmåner.  Det gäller även om du är beviljad permanent uppehållstillstånd.

Är du postdok med stipendium kan du dock ha rätt till bosättningsbaserade förmåner om du har för avsikt att bosätta dig i Sverige under mer än ett år.

Den som är anställd har utöver detta även rätt till förmåner baserade på anställning såsom föräldrapenning (här finns dock en kvalifikationstid) och sjukpenning.

Om du ansökt om förlängt uppehållstillstånd i tid har du rätt att behålla både bosättningsbaserade och arbetsbaserade förmåner medan du väntar på nytt beslut om uppehållstillstånd.

Särskilda regler kan gälla EU-medborgare eller den som tidigare varit bosatt inom EU – läs mer via länken nedan.

Läs mer om det svenska socialförsäkringssystemet.