Omställningsavtal på kommunal sektor
Omställningsavtalet gäller för dig som jobbar inom kommun eller region och vill stärka din ställning på arbetsmarknaden. Omställningsavtalet KOM-KR (Kompetens- och omställningsavtal) trädde i kraft den 1 oktober 2022. Avtalet gäller alla medlemmar i AkademikerAlliensen (däribland SULF) i kommuner och regioner.
Avtalet omfattar tre delar:
- Möjligheter till egen vald kompetensutveckling under pågående anställning för att stärka ställningen på arbetsmarknaden.
- Resurser för arbetsgivare att, i samverkan med de fackliga organisationerna, satsa på förebyggande insatser som både stöttar arbetsgivarens kompetensförsörjningsbehov och arbetstagarens ställning på arbetsmarknaden.
- Stöd till arbetstagare som blir uppsagda eller slutar genom en överenskommelse på grund av arbetsbrist eller ohälsa.
Inom ramen för omställningsavtalet, finns även möjlighet för stöd för tidig omställning.